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연수구노인복지관 공개채용 관련 응시자 결격 사유 게재
등록일 2021-11-22 12:57:54 조회수 185

 

2022년 연수구노인복지관 채용 응시자 결격사유

 

1) 연수구노인복지관 인사관리규정 시행내규 제9조 각 호에 해당하는 사람

    

9(결격사유) 다음 각 호의 1에 해당하는 자는 복지관 직원으로 임용될 수 없다.

 

1) 시설장

 

 6. 4호 및 제5호에도 불구하고 사회복지사업 또는 그 직무와 관련하여

아동복지법71, 보조금 관리에 관한 법률40조부터 제42

까지 또는 형법28?40(360조는 제외한다)의 죄를 범하거나

이 법을 위반하여 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 사람

. 100만원이 상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 5년이 지나지

않은 사람

. 형의 집행유예를 선고받고 그 형이 확정된 후 7년이 지나지 아니한 사람

. 징역형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 (집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함한다.) 집행이 면제된 날부터 7년이 지나지 아니한 사람

7. 4호부터 제6호까지의 규정에도 불구하고성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법2조의성폭력범죄(성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법2조 제1항 제1호는 제외한다) 또는아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률2조 제2호의 아동ㆍ청소년대상 성범죄를 저지른 사람으로서 형 또는 치료 감호를 선고받고 확정된 후 그 형 또는 치료감호의 전부 또는 일부의 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함한다) 집행이 유예ㆍ면제된 날부터 10년이 지나지 아니한 사람 

 

11. 합격자 중 신체검사 결과 미제출자 및 부적격자, 신원조회 또는 경력

조회에 따른 채용 부적격으로 판정된 사람

12.비위채용으로 합격이 취소되고 5년이 지나지 아니한 사람(2018.06.25.개정)

13.부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 사람(2018.06.25.개정)

14. 경력, 자격 등 입사의 주요사항에 결격이 있는 사람(2018.06.25.개정)

 

2) 종사자

1. 9조 1)6, 7호에 해당하는 자

2. 1호에도 불구하고 종사자로 재직하는 동안 시설이용자를 대상으로 성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법2조에 따른 성폭력범죄 및 아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄를 저질러 금고 이상의 형 또는 치료감호를 선고받고 그 형이 확정된 사람

3. 9조 1)11호부터 14호에 해당하는자(2019.9.25.개정)

4. 직원 결격사유의 하나로 형법303조 또는 성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람(2020.2.25.신설)

 

 

2021. 11. 22.     

연수구노인복지관

 

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